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'''최저임금'''(最低賃金, {{llang|en|minimum wage}})은 고용자가 피고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해 [[정부]]에서 정한, 피고용인에게 지급해야 할 최소한의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 [[법]]으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금을 정하고 있다.
 
최초의 최저임금 제도는 [[1894년]] [[뉴질랜드]] 정부<ref>[http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=009&aid=0002153526 <nowiki>[선생님이 만드는 경제교실]</nowiki> 가격통제의 경제학]</ref>에 의해 시행되었고 [[미국]]이 [[1938년]], [[프랑스]]가 [[1950년]], [[영국]]이 [[1999년]], 대한민국은 [[1986년]] [[12월 31일]]에 도입하여 시행하였다.
 
== 도입 배경 ==

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