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* [[쿠팡 (웹사이트)|쿠팡]]
* [[우먼스톡]]
==회사 유형==
* 소셜커머스란? 소셜 커머스는 소셜 네트워크 서비스(sns)를 활용하여 이루어지는 전자상거래를 뜻한다. <ref>[http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1354533&cid=40942&categoryId=31819] 두산백과</ref>
소셜 네트워크 서비스는 소셜 미디어와 온라인 미디어를 각각 활용하여 융합한 비즈니스 모델이다. 소셜 커머스는 야후(Yahoo)에 의해 처음 세상에 드러났고, 야후는 소셜 커머스를 ‘소비자들이 상품을 평가하거나 공동구매를 한 번에 할 수 있는 쇼핑방식’이라 설명했다.
소셜커머스는 앞으로 증강현실 기술과 LBS(Local Based Service)와 연계되어 소셜 커머스는 새로운 형태의 소비패턴의 현실을 가능하게 할 것으로 보인다. 소셜 커머스는 공동구매유형을 포함한 4가지 대표유형이 있다. (1. 소셜 링크형 2. 소셜 웹형 3. 공동 구매형 4. 오프라인 연동형)
==회사정보==
* 연혁
2010.05.28 (주)나무인터넷 탄생
2010.10.08 소셜커머스 `위메프` 탄생
2011.03.31 명품쇼핑몰 `private lounge`인수
2011.04.04 소셜커머스 `슈거딜`인수
2011.07.17 허민 대표이사 취임
2011.10.01 어플리케이션 개발사 와플스토어 인수
2012.01.13 맛집 정보사이트 `WOO HOO`오픈
2012.03.08 해외쇼핑사이트 `맘스` 오픈
2012.04.06 박은상 공동 대표이사 취임
2012.04.06 뷰티 랭킹 사이트 `WE MAKE BEAUTY`오픈
2012.05.31 소셜커머스 업계 최조 흑자전환
2012.05.31 해외 배송 대행 서비스 `위메프 박스`오픈
2013.01.08 중고마켓 `판다마켓`오픈
2013.02.01 (주)위메프로 사명 변경
<ref>[http://blog.naver.com/alsemffp234/220052800014] 비즈니스 스토리텔링 기획 [여신강림]</ref>
==경영 전략==
위메이크 프라이스 업체는 꾸준하게 적립금 제도를 진행하고 있다.
주로 결제금액의 5%~7% 적립금을 지급해주는 제도인데
본 적립금 제도로 인하여 평균 월매출액이 껑충 뛰는 결과를 안게 되었다.
덧붙여 본 업체에서 판매되는 가격보다 타 업체의 가격이 더 저렴한 경우
그 차액만큼 포인트로 보상해주는
이른바, 소셜 최저가 보상제 또한 시작하였다.
위메프는 이렇듯 최대한 이익적인 금액으로 상품을 구매할 수 있도록
소비자의 입장에서 마케팅 전략을 세우고 있는 소셜커머스의 경영전략을 내세우고 있다.
<ref>[http://blog.naver.com/alsemffp234/220052800014] 비즈니스 스토리텔링 기획 [여신강림]</ref>
==마케팅==
* 마케팅 전략 - 위메프는 지역, 연령, 성별에 따라 시장을 세분화 하였으며, 주로 20~30대 수도권 여성 소비자를 주 타겟으로 삼고 있다. 소비자 연령층을 선정하는 집중 마케팅 전략을 펼치는데 주로 수도권 그 중에서도 서울에 집중되어 있으며, 연령층을 제외한 성별을 기준으로 보면 여성 사용자의 비율이 더 높은데 단순히 비율만이 아니라 상품 구성들 또한 미용 상품의 비중이 높다. 최근에는 남성 소비자와 지방 대도시 소비자들 또한 공략하려는 차별적 마케팅의 추세를 보이고 있다.
* 주요 상품 - [사업분야]-교육/완구/도서/오락 - 주요생산품은 주로 인터넷판매로 카테고리별로 여러 상품들을 등록하여 판매하고 있다.
* 거래방법 - 스마트폰과 SNS등 어플을 활용하여 온라인상에서 대부분의 거래가 이루어 지고 있으며 웹사이트와 스마트폰 어플이 대표적이다.
<ref>[http://blog.naver.com/alsemffp234/220052800014] 비즈니스 스토리텔링 기획 [여신강림]</ref>
== 논란 ==
* [[2015년]] [[1월 7일]] 11명의 신입사원들을 2주간 수습 업무로 14시간씩 일시키고는 전부 해고시켜서 악덕기업이라는 구설수에 올랐다.<ref>[http://m.insight.co.kr/view.php?ArtNo=12257&ReplyYN= 위메프, 신입사원 14시간 일 시키고 ‘전원 해고] 인사이트 2015년 1월 7일</ref>
* 3차 필드테스트 이후 전원 불합격된 것이지 불법해고가 아니라는 노동고용부 조사 결과가 나왔음.[http://www.ittoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=57836]
ㅅ라이에 따라 회원들이 항의를 표하기 위해 탈퇴하고 이러한 소동이 기사화되며 주말 순 방문자수가 약 40만명에서 22만명으로 감소하는 등 [https://jmagazine.joins.com/economist/view/305029] 매출에 직격탄을 입자 결국 동년 2월 8일에 탈락자 11명 전원을 합격시키는 방향으로 선회하였다.[http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/672701.html][http://www.bloter.net/archives/219836]
이 사건으로 인해 위메프는 노동부로부터 840만원의 과태료를 부과받았다.
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