2017년 11월 19일 (일) 00:57 판 편집 Namoroka (토론 \| 기여) 장기인증된 사용자 19,675 편집 편집 요약 없음 ← 이전 편집		2017년 12월 5일 (화) 17:56 판 편집 편집 취소 211.174.55.155 (토론) Namoroka(토론)의 20060339판 편집을 되돌림 다음 편집 →
13번째 줄: }} '''위메프'''는 [[대한민국]]의 [[소셜 커머스\|이커머스]] ~~기업이다~~기업.<ref>{{뉴스 인용\|url=http://sportsworldi.segye.com/Articles/LeisureLife/Article.asp?aid=20101013004907\|제목=소셜 쇼핑 사이트 ‘위메이크프라이스닷컴’ 오픈\|저자=정정욱 기자\|출판사=세계일보\|날짜=2010-10-14}}</ref> 2010년 10월 8일 오픈했다. 사이트 개설 초기의 명칭은 '''위메이크프라이스'''(Wemakeprice)였으나, [[2013년]] [[2월 19일]] 운영 업체인 나무인터넷이 (주)위메프로 상호를 변경하면서 공식 사이트 명칭을 약칭인 ~~위메프로~~'''위메프'''로 변경하였다.<ref>[http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0901m_View&corp=fnnews&arcid=201302190100155850008863&cDateYear=2013&cDateMonth=02&cDateDay=19 나무인터넷, ‘위메프’로 법인명 변경], 파이낸셜뉴스 2013년 2월 19일</ref><ref>[http://www.ebn.co.kr/news/view/591676 위메이크프라이스, ‘위메프로’ 브랜드명 변경], EBN 2013년 2월 19일</ref> 위메프 사옥은 [[삼성역]]에 있으며, [[커피 전문점]] W카페도 운영하고 있다. 창업주는 [[대한민국]] 최초의 독립 야구단 [[고양 원더스]]의 구단주로 잘 알려진 [[허민 (1976년)~~\|허민~~]]~~이다. 허민은~~, 2013년 8월에 대표 자리에서 물러났지만, 대주주 자격은 유지하고 있다. 배송대행 사이트인 위메프박스를 운영했으며, 물류센터는 미국 뉴저지, 델라웨어, 오리건, 일본 가나가와 현 요코하마에 있었다. 하지만 2016년 11월 14일 배송대행 사업을 종료했다. 2017년 현재 슬로건은 '특가대표! 위메프'이며, 매월 '위메프 OO데이'라는 특가 행사를 이어가고 있다. 꽤 반응이 좋은지 행사 이후 매출 상승과 파트너사 참여 증가 기사가 종종 올라오고 있다. == 핵심 가치 및 윤리규범 == * 핵심가치 : 정도경영, 동반성장, 신뢰구축 * 윤리규범 <nowiki>:</nowiki> 고객만족경영(“고객의 돈과 시간을 아껴준다"가 모든 의사결정의 기준), 협력사와 공동 번영 (모든 협력사와 동반자적 관계를 형성해 나가는 것이 함께 번영하는 길임을 인식하고 평등, 공정, 투명한 거래풍토를 조성하여 윤리규범의 취지와 정신에 위배되지 않도록 함) 사회적 책임 (사회활동 및 상거래와 관련하여 기업이 지켜야 할 모든 국내외 법률, 규칙, 자치규범 등을 성실히 준수하며 기업윤리와 상도의에 어긋나는 부정한 방법으로 이익을 취하지 않는다.) 임직원의 기본 윤리 (임직원은 주어진 권한과 책임 하에서 직무에 최선을 다하며 제반 법규와 규정, 제도를 준수하고 개인의 이익을 위해 직권남용, 과장, 은폐, 누설행위 등을 하지 않는다.) == 사업 내용 == * 위탁 배송상품: 식품, 가전, 생활용품, 패션, 뷰티 등 일반 배송 서비스 * 직매입 원더배송: 직매입 판매, 배송 서비스. 오후 10시까지 주문 시, 전국 내일도착. 2017년 9월부터 서울 지역에 한해 오전 10시 이전 주문 시, 당일도착 배송 시행 중. 원더배송 서비스 브랜드 # 신선생: 2016년 11월 14일 오픈, 신선식품 직매입 전용 판매 서비스 # 1분마트: 식품, 생활용품을 골라담기 형태로 판매하는 온라인 마트 서비스 # 슈즈코치: 신발, 의류 직매입 배송 서비스 * 여행, 레저, 컬처상품: 국내 및 해외여행, 항공, 숙박, 레저, 전시, 공연 등 서비스 상품 * O2O서비스: 맛집, 카페, 헤어숍 등 지역 상점 및 체험 서비스 이용권 * B2B서비스 비즈몰: 사업자회원 대상 B2B 서비스 * 해외사업: 중국 대상 역직구몰 '웨이메이푸' * 카페 프랜차이즈: W카페 ==회사 유형== * 소셜커머스란? 소셜 커머스는 소셜 네트워크 서비스(sns)를 활용하여 이루어지는 전자상거래를 뜻한다. <ref>[http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1354533&cid=40942&categoryId=31819] 두산백과</ref> 소셜 네트워크 서비스는 소셜 미디어와 온라인 미디어를 각각 활용하여 융합한 비즈니스 모델이다. 소셜 커머스는 야후(Yahoo)에 의해 처음 세상에 드러났고, 야후는 소셜 커머스를 ‘소비자들이 상품을 평가하거나 공동구매를 한 번에 할 수 있는 쇼핑방식’이라 설명했다. 소셜커머스는 앞으로 증강현실 기술과 LBS(Local Based Service)와 연계되어 소셜 커머스는 새로운 형태의 소비패턴의 현실을 가능하게 할 것으로 보인다. 소셜 커머스는 공동구매유형을 포함한 4가지 대표유형이 있다. (1. 소셜 링크형 2. 소셜 웹형 3. 공동 구매형 4. 오프라인 연동형) ==연혁== [[2010년]] (주)나무인터넷 설립 2010년 (주)나무인터넷 설립 소셜커머스 ‘위메프’ 서비스 시작 2011년 허민 대표이사 취임 [[2011년]] 허민 대표이사 취임 2013년 (주)위메프로 사명 변경 [[2013년]] (주)위메프로 사명 변경 삼성동 위메프 빌딩 신축 및 신사옥 이전 2015년 삼성동 위메프 빌딩 신축 및 신사옥 이전 (주)NXC로부터 1,000억원 투자 유치 직매입 배송서비스 ‘원더배송 (구 위메프플러스)’ 서비스 시작 [[2015년]] (주)NXC로부터 1,000억원 투자 유치 2016년 업계 최초 위해상품판매차단시스템 도입 직매입 배송서비스 ‘원더배송 (구 위메프플러스)’ 서비스 시작 최단 10분 내 배송 가능한 ‘지금사면 바로도착’서비스 시작 역직구 쇼핑몰 최초 전자상거래 수출신고 자동화 시스템 구축 [[2016년]] 업계 최초 ~~B2B전용 ‘위메프 비즈몰’~~위해상품판매차단시스템 오픈도입 최단 10분 내 배송 가능한 ‘지금사면 바로도착’서비스 시작 역직구 쇼핑몰 최초 전자상거래 수출신고 자동화 시스템 구축 업계 최초 B2B전용 ‘위메프 비즈몰’ 오픈 ==마케팅== 마케팅 전략 : 위메프는 지역, 연령, 성별에 따라 시장을 세분화 하였으며, 주로 20~30대 수도권 여성 소비자를 주 타겟으로 삼고 있다. 소비자 연령층을 선정하는 집중 마케팅 전략을 펼치는데 주로 수도권 그 중에서도 서울에 집중되어 있으며, 연령층을 제외한 성별을 기준으로 보면 여성 사용자의 비율이 더 높은데 단순히 비율만이 아니라 상품 구성들 또한 미용 상품의 비중이 높다. 최근에는 남성 소비자와 지방 대도시 소비자들 또한 공략하려는 차별적 마케팅의 추세를 보이고 있다. <nowiki> 주요 상품 : [사업분야]-교육/완구/도서/오락 - 주요생산품은 주로 인터넷판매로 카테고리별로 여러 상품들을 등록하여 판매</nowiki> 거래방법 : 스마트폰과 SNS등 어플을 활용하여 온라인상에서 대부분의 거래가 이루어 지고 있으며 웹사이트와 스마트폰 어플이 대표적 * 맘껏 고르고 반품해도 무료 : 브랜드패션, 의류소호, 잡화, 유아동, 스포츠 등의 카테고리에 무료 반품 교환서비스를 제공하여 물건을 구입할 때 사진만 보고 선택해야 하는 소비자들을 배려하는 제도 도입. * 최저가 전략 , 매달“위메프 OO데이” 진행 : 소통과 협력을 통해 거래처와의 상생을 추구함 {\| class="wikitable" ! colspan="2" \|매 월 특정일에 고정적으로 진행되는 데이 이벤트 \|- \|1일 \|디지털데이 \|- \|3일 \|삼시세끼데이 \|- \|5일 \|어린이데이 \|- \|8일 \|자동차데이 \|- \|9일 \|완구데이 \|- \|11일 \|솔로데이 \|- \|13일 \|뷰티데이 \|- \|15일 \|반려동물데이 \|- \|19일 \|식구데이 \|- \|20일 \|투어데이 \|- \|21일 \|리퍼데이 \|- \|22일 \|커플데이 \|- \|24일 \|이사데이 \|- \|25일 \|25데이 \|- \|30일 \|30대데이 \|} * 원더배송의 긍정적 효과 : 1만원 이하의 상품도 무료배송 가능, * 높아진 배송의 질 : “내일도착”서비스 달성률 96% 기록 * 소셜커머스를 찾는 고객들의 니즈를 충족 : 최저가 보상제, 무료배송서비스, 세일 이벤트, ~~== 스폰서 ==~~ * [[위메프 GOM 클래식 시즌 4]] * 신선생 냉장·냉동 콜드체인 : 2016년 10월 경기도 광주의 위메프 물류센터 내부에 660평 규모의 냉동 냉장 콜드체인을 완비하고 신선식품 직배송 서비스 ‘신선생’을 시작. 전 상품에 전용 스티로폼용기를 사용하고 물류전담팀이 배송 전 2회에 걸쳐 육안으로 품질검사 후 배송. 과일, 채소, 견과, 정육, 계란, 수산 건어물, 우유, 치즈, 요거트, 김치, 반찬 등 500가지를 시행하며 점점 규모를 넓혀나가고 있다. 현재는 660평에서 1000평 규모로 확장한 상태 ~~== 논란 ==~~ [[2015년]] [[1월 7일]] 11명의 신입사원들을 2주간 수습 업무로 14시간씩 일시키고는 전부 해고시켜서 악덕기업이라는 구설수에 올랐다.<ref>[http://m.insight.co.kr/view.php?ArtNo=12257&ReplyYN= 위메프, 신입사원 14시간 일 시키고 ‘전원 해고] 인사이트 2015년 1월 7일</ref> 이에 따라 회원들이 항의를 표하기 위해 탈퇴하고 이러한 소동이 기사화되며 주말 순 방문자수가 약 40만명에서 22만명으로 감소하는 등<ref>[https://jmagazine.joins.com/economist/view/305029]</ref> 매출에 직격탄을 입자 결국 동년 2월 8일에 탈락자 11명 전원을 합격시키는 방향으로 선회하였다.<ref>[http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/672701.html]</ref> 이 사건으로 인해 위메프는 노동부로부터 840만원의 과태료를 부과받았다. == 임직원 복리후생 == 이외에도 입점 업체에 강제적으로 경쟁사보다 낮은 판매 금액을 요구하거나<ref>[http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002073248]</ref> 2014년 11월부터 적용된 개정 '정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률' 시행령에 따르면 광고성 이메일을 보낼 때 제목 앞에 반드시 '광고' 문구를 달아야 하나 계도기간(2015년 2월까지)임을 악용하여 이를 지키지 않았음이 언론을 통해 드러나기도 했다.<ref>[http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2015010602101576788001 회원들에게 `스팸메일` 보내는 쿠팡·위메프] 디지털타임즈 2015년 1월 6일</ref> {\| class="wikitable" ! colspan="2" \|기본 복지 \|- \|선택적 복지제도 \|분기별 125,000원 복지포인트 지급 (연간 총 500,000원) \|- \|웰컴휴가 \|입사 첫 해부터 차년 말까지 사용가능한 웰컴휴가(11일) 제공 \|- \|기념일 축하 선물 \|졸업, 생일, 결혼기념일, 자녀 입학 및 명절 \|- \|위메프 5% 포인트 적립 \|딜 구매 시, 5% 포인트 적립 \|- \|경조사 지원 \|결혼, 부모 회갑/칠순, 자녀 출산 등 축의금 \|- \|W Cafe 할인 \|최대 40% 할인 \|- \|도서구입비 지원 \|위메프 도서 카테고리 5만원 상당의 할인쿠폰 제공 \|- \|조식 제공 \|조식 식사 1,000원에 제공 \|- \| rowspan="4" \|기타 \|주차 지원 \|- \|승진자 해외연수 \|- \|야근 시 석식 제공 및 안심귀가지원제도(택시) \|- \|연 1회 종합건강검진 \|} {\| class="wikitable" ! colspan="2" \|출산 및 육아 관련 복지 \|- \| rowspan="2" \|난임부부 지원제도 \|정부지원 횟수 이내: 전액 지원 (3~4회) \|- \|정부지원 횟수 초과 시: 정부 지원 금액 수준 + 난임시술 별도 유급휴가(5일), 휴직제도(최대 3개월) \|- \|임신정보 알림제도 \|임신/출산 축하 위메프 포인트 100,000P 지급 \|- \| rowspan="2" \|유급 출산휴가 \|본인: 100일 (법정휴가 90일 포함) \|- \|배우자: 30일 (법정휴가 3일 포함) 배우자는 출산 후 100일 이내, 최대 3회까지 분할 사용 가능 \|- \|육아휴직 지원금 \|통상 임금의 20% 추가 지급 (상한액 없음) \|- \|영유아 보육료 지원 \|위메프 포인트 150,000P 지급 \|- \|자녀간호 휴가제도 \|전염성 질환 및 상해 등 \|} {\| class="wikitable" ! colspan="2" \|장기근속자 우대사항 \|- \| rowspan="2" \|장기근속자 포상 \|만 3년: 리프레시 휴가 5일, 휴가비 50만원 \|- \|만 6년: 리프레시 휴가 10일, 휴가비 100만원 (5일 이상 미사용 시, 100만원 추가 지급) \|- \|임직원 신용대출 우대 \|최대 2% 금리 우대 및 대출한도 증액 \|- \| rowspan="2" \|의료비 지원 \|3대 질병(암, 뇌졸중, 급성심근경색) 진단 위로금 \|- \|질병 및 상해치료 입원 시, 입원일당 \|} == 같이 보기 == 줄 51 ⟶ 227: == 각주 == <references/> # 머니위크 2014년 07월호 340호 - (주)머니앤벨류 \| 시사/경제 \| 2014.07.22 \| 1쪽 # 포춘코리아 2017년 07월호 - (주)에이치엠지퍼블리싱 \| 시사/경제 \| 2017.07.03 \| 4쪽 # 머니위크 2014년 03월호 323호 - (주)머니앤벨류 \| 시사/경제 \| 2014.03.25 \| 1쪽 # 이코노믹리뷰 2017년 08월호 874호 - (주)주간아시아경제 \| 시사/경제 \| 2017.08.02 \| 4쪽 == 외부 링크 ==

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