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'''관료제'''(官僚制)란 특권적 인간의 집단인 [[관료]]를 통해서 지배가 행하여지는 중앙집권국가에 생기는 특정의 행동양식과 의식상태를 가리킨다. 이것은 [[국가]]조직뿐만 아니라 조건이 구비된 곳에서는 [[정당]]·[[노동조합]]·[[기업]]·[[학교]] 등의 대규모의 조직에서도 볼 수 있다.<ref>{{글로벌세계대백과2|제목=위키문헌|저자=홍길동|주소=
회사에서 말하는 '''관료제'''는 각 부서마다 엄격하게 역할이 분리되고 이들이 유기적으로 연결되어 '''경제적 이윤'''이라는 목적을 효율적으로 달성하는 것을 의미한다. 관료제는 [[산업화]] 이후 대규모화된 조직을 효율적으로 운영하기 위해 등장한 사회 조직 운영 방식 중 하나인데 근대 이후 대부분의 사회 조직이 관료제라고 해도 과언이 아닐 만큼 관료제는 보편적인 사회 조직이라고 할 수 있다. <ref>박선웅 외, 2012년, 고등학교 사회 문화, pp84~86, 금성출판사</ref>
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