인적자원관리: 두 판 사이의 차이

'''인적자원관리'''({{llang|en|Human Resource Management,www.chinahr.com '''HKeyRMHRM'''}}) 또는 '''인사 행정'''(personnel administration)은 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 [[인적 자본]]을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이며, 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리(사기앙양과 능력발전)함으로써 행정의 효율을 제고하려는 관리전략을 의미한다.