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== 조직 ==
{{참고|대한민국의 중앙행정기관 조직#인사혁신처|설명=세부 조직에 대해서는}}
=== 처장 ===
; 대변인실<ref name="부서기">부이사관·서기관 또는 기술서기관으로 보한다.</ref><ref name="임기제">임기제공무원으로 보할 수 있다.</ref>
; 인재정보기획관실<ref name="나등급">고위공무원단 나등급에 속하는 일반직공무원으로 보한다.</ref><ref name="임기제"/>
* 인재정보담당관실<ref>서기관·기술서기관 또는 수석전문관으로 보한다.</ref>
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=== 차장 ===
* 인사조직과<ref name="부서기"/>
; 기획조정관실<ref name="나등급"/>
* 기획재정담당관실<ref name="부서기"/>
* 법무감사혁신담당관실<ref name="부서기"/>
* 정보화담당관실<ref name="부서기"/>
; 공무원노사협력관실<ref name="나등급"/>
* 노사협력담당관실<ref name="부서기"/>
; 재해보상정책관실<ref name="나등급"/><ref name="평가조직1">「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제31조제1항에 따른 평가대상 조직으로 평가기간은 2020년 9월 30일까지다.</ref>
* 재해보상정책담당관실<ref name="서기">서기관 또는 기술서기관으로 보한다.</ref><ref name="평가조직1"/>
* 재해보상심사담당관실<ref name="서기"/><ref name="평가조직1"/>
; 인재채용국<ref name="나등급"/>
* 인재정책과<ref name="부서기수">부이사관·서기관·기술서기관 또는 수석전문관으로 보한다.</ref>
* 공개채용제1과<ref name="부서기수"/>
* 공개채용제2과<ref name="부서기수"/><ref name="평가조직2">「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제31조제1항에 따른 평가대상 조직으로 평가기간은 2019년 12월 31일까지다.</ref>
* 경력채용과<ref name="부서기수"/>
* 시험출제과<ref name="부서기수"/>
; 인사혁신국<ref name="나등급"/>
* 인사혁신기획과<ref name="부서기"/>
* 심사임용과<ref name="부서기"/>
* 개방교류과<ref name="부서기"/>
* 균형인사과<ref name="부서기"/><ref name="평가조직2"/>
; 인사관리국<ref name="나등급"/>
* 성과급여과<ref name="부서기"/>
* 인재개발과<ref name="부서기"/>
* 연금복지과<ref name="부서기"/>
; 윤리복무국<ref name="나등급"/>
* 복무과<ref name="부서기"/>
* 윤리정책과<ref name="부서기"/>
* 재산심사과<ref name="부서기"/>
* 취업심사과<ref name="부서기"/><ref name="임기제"/>
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=== 소속기관 ===
* [[국가공무원인재개발원]]
=== 소속 위원회 ===
{{참고|대한민국의 인사혁신처 소속 위원회 목록}}
{{col-end}}
== 정원 ==
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