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== 개요 ==
[[제2차 세계 대전]] 당시 [[미국 해군]]에서 도입한 군사용어였으나, 이제는 기업뿐만 아니라 사회전반적으로도 널리 쓰이는 용어이다.
태스크 포스는 정규 조직이 수행하기 어려운 일들을 제한된 시일동안 효율적으로 해결하기 임시로 편성되며, 구성원들에게는 전문적인 지식이나 능력이 요구된다. 할당된 과업을 달성하거나 기한을 넘기면 조직을 해산하고, 소속 부서에서 차출되었던 구성원들은 자신이 속한 부서로 복귀한다. 이처럼 기존 조직의 직제를 넘어 여러 부서에서 인원을 선발하기 때문에 유동적인 특성을 가지며, 때로는 새로운 조직을 구성하는 근원이 되기도 한다.
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