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'''데이빗 C. 스탁(David C. Stark)'''은 [[컬럼비아대학교]] [[사회학과]] 및 국제행정대학원의 아더레만 [[석좌교수]](Arthur Lehman Professor of Sociology and International Affairs)이다. 그는 현재 컬럼비아대학교 내의 조직혁신연구원(Center on Organizational Innovation)의조직혁신연구원의 원장에 재직 중이며, 산타페연구소(Santa Fe Institute)의산타페연구소의 외부자문교수로도 활동하고 있다. 그가 주창한 '혼계(heterarchy)' 및 '재조합 특성(recombinant property)'은 경제사회학, 사회연결망, 역사사회학, 조직혁신 연구에 있어서 주요 핵심개념으로 자리잡고 있으며, 최근 그의 저작인 '부조화의 의식(''The Sense of Dissonance: Accounts of Worth in Economic Life'')'을 통해 여러 맥락에 걸쳐 이를 잘 드러내고 있다.<ref name="Book's page on Stark's website">{{cite book|last=Stark|first=David|title=The Sense of Dissonance: Accounts of Worth in Economic Life|year=2009|publisher=Princeton University Press|location=Princeton and Oxford|url=http://www.thesenseofdissonance.com/book.php}}</ref>
==약력==
'''스탁'''은 1972년 [[프린스턴대학교]]에서 학부를 마친 뒤, 1982년 [[하버드대학교]]에서 [[사회학]]박사학위를 받았다. 그는 2002년 구겐하임 펠로우(Guggenheim Fellowship)에펠로우에 선정되었으며, 사회경제학발전학회(Society for the Advancement of Socio-Economics)의사회경제학발전학회의 전임 학회장으로도 활동하였다. 그는 2006년 미국사회학연구(American Journal of Sociology)에미국사회학연구에 발표된 "Social Times of Network Spaces" 논문을 통해서 2009년 미국사회학회(American Sociological Association)가미국사회학회가 선정하는 W. 리차드 스캇 최우수논문상(W. Richard Scott Award for Distinguished Scholarship)을최우수논문상을 수상하였다.
==참조==
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