코퍼레이트 아이덴티티: 두 판 사이의 차이

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# 기업의 시각 아이덴티티는 외부 이해관계자들을 위해 단체를 상징으로 나타냄으로써 이미지와 명성에 기여한다. (Schultz, Hatch and Larsen, 2000)
# 기업의 시각 아이덴티티는 외부 이해관계자들에게 단체의 구조를 표현한다.
# 기업의 시각 아이덴티티의 내부 기능은 [[고용|직원]]의 회사 동일시와 관련된다. 회사와 자기와의 동일성은 직원들에게는 필수적인 것으로 간주되며<ref>Bromley, 2001; Dutton, Dukerich and Harquail, 1994; Kiriakidou and Millward, 2000</ref> 회사의 시각 아이덴티티는 그러한 동일성을 창출하는데 상징적 역할을 할 수 있다.
 
== 기업의 색 ==
== 참고문헌 ==
* Balmer, J.M.T., & Gray, E.R., (2000). Corporate identity and corporate communications: creating a competitive advantage. Industrial and Commercial Training, 32 (7), pp.&nbsp;256–262.
* Bromley, D.B., (2001). Relationships between personal and corporate reputation, European Journal of Marketing, 35 (3/4), pp.&nbsp;316–334.
 
[[분류:마케팅]]