G-TELP

영어 자격 시험

G-TELP(영어: General Tests of English Language Proficiency, 한국어: 지텔프)는 1985년 샌디에이고 주립 대학교 국제 테스트 연구원(ITSC, International Testing Services Center)이 개발한 영어 시험으로,[1] 영어를 모국어로 하지 않는 수험자의 실용 영어 활용 능력을 문법, 청취, 독해 및 어휘 등의 영역으로 구분하여 종합적으로 평가한다.[2] 부속 시험으로는 G-TELP Speaking, G-TELP Writing, G-TELP Business Speaking, G-TELP Business Writing, G-TELP Jr. 등이 있다.[3]

G-TELP
영문 명칭General Tests of English Language Proficiency
다른 이름지텔프
실시 국가미국 미국
자격 종류국제 자격
분야영어
시험 방식PBT, IBT, IBT at Home
시행 기관국제 테스트 연구원
한국지텔프위원회 (대한민국)
시행 시작1985년
종목Level 1~5, Speaking, Writing, Jr.
외부 링크공식 홈페이지

대한민국에는 1986년 도입되었으며,[4] 미국, 중국, 일본, 타이완, 싱가포르, 인도, 인도네시아, 필리핀, 캄보디아, 아르헨티나, 사우디아라비아에서 시행 중이다.[5]

역사 편집

 
샌디에이고 주립 대학교

1983년 미국 샌디에이고 주립 대학교 산하 연구기관 국제 테스트 연구원은 캘리포니아 대학교 로스앤젤레스, 조지타운 대학교, 라도 인터내셔널 칼리지 등의 교수진과 언어학자, 평가 전문가와 함께 영어 시험 개발을 위한 연구를 진행하였다.[6] 개발 완료 이후 약 3년간 미국, 중국, 일본, 사우디아라비아 등 세계 각국에서의 표본 조사 및 시험 예비 시행을 통해 타당성 검증을 진행 및 완료하였고, 1985년 공식적으로 시험 시행을 시작했다.[7] 현재는 미국, 중국, 일본, 타이완, 싱가포르, 인도, 인도네시아, 필리핀, 캄보디아, 아르헨티나, 사우디아라비아 등에서 시험이 진행되고 있다.[8]

1986년 한국지텔프위원회가 설치되어 대한민국에서도 시험이 시행되었다.[9][10] 1988년 하계 올림픽1993년 세계 박람회의 자원봉사자 선발시험, 1992년 SK그룹의 신입사원 영어시험으로 지정되어 인지도를 높였으며, 북경올림픽 공식 자원봉사요원 선발시험과 미국의 샌디에고주립대학교, 조지타운대학교, 라도칼리지 등에서 입학시험으로 활용되었다.[11][12] 1994년 샌디에고 주립 대학교와 국제 테스트 연구원이 공동 주최한 학술 세미나,[13] 제1회 공개 시험을 통해 본격적으로 대한민국 내 시험이 시행되었으며, 2023년 8월 현재 약 511회 이상의 정기 시험이 진행되었다.[14]

2005년 5월 국제 테스트 연구원은 언어 능력 평가 관리의 용이성을 위해 인터넷 기반 시험(IBT, Internet Based Test)을 도입하였다. 미국 지역에서 인터넷 기반 시험이 최초로 시행된 이후, 전 세계 시험에서 기존 종이 기반 시험(PBT, Paper Based Test)과 인터넷 기반 시험이 병행으로 사용되고 있다. 2023년 9월 비대면 인공지능 기반 감독 솔루션이 채택되어 인터넷 기반 재택 시험(G-TELP IBT at Home) 형태로 말하기쓰기 분야 시험이 시행되었다.[15]

구성 편집

문법과 청취, 독해 및 어휘 등 3개 영역으로 이루어진 종합 영어 능력 평가로, 각 문항은 4지 선다형의 객관식으로 구성되어 있다. 절대평가 방식으로 채점이 진행되며, 5개 단계로 시험이 구성되어 수준별 평가가 가능하다.[16]

등급 편집

수험자는 본인의 영어 구사 능력 및 학습 정도, 영어권 경험 등의 사유를 고려하여 적합한 하나의 등급을 선택하여 시험에 응시할 수 있다. 다만, 레벨 1 시험은 레벨 2 시험의 75% 이상 취득자만 응시할 수 있다.[17]

등급 출제방식 및 시간 평가 기준
Level 1
  • 청취 : 30문항 (약 30분)
  • 독해 및 어휘 : 60문항 (70분)
  • 모국어로 하는 외국인과 거의 대등한 의사 소통이 가능
  • 국제회의 통역도 가능한 수준
Level 2
  • 문법 : 26문항 (20분)
  • 청취 : 26문항 (30분)
  • 독해 및 어휘 : 28문항 (40분)
  • 일상 생활 및 업무 상담 등에서 어려움 없이 의사소통 할 수 있는 수준
  • 외국인과의 회의 및 세미나 참석, 해외 연수 등이 가능한 수준
Level 3
  • 문법 : 22문항 (20분)
  • 청취 : 24문항 (20분)
  • 독해 및 어휘 : 24문항 (40분)
  • 간단한 의사 소통과 친숙한 상태에서의 단순한 대화가 가능한 수준
  • 해외 여행과 단순한 업무 출장을 할 수 있는 수준
Level 4
  • 문법 : 20문항 (20분)
  • 청취 : 20문항 (15분)
  • 독해 및 어휘 : 20문항 (25분)
  • 기본적인 어휘의 짧은 문장을 통해 의사 소통이 가능한 수준
Level 5
  • 문법 : 16문항 (15분)
  • 청취 : 16문항 (15분)
  • 독해 및 어휘 : 18문항 (25분)
  • 일상의 인사, 소개 등을 듣고, 이해할 수 있는 수준

출제 영역 편집

등급별 출제 영역이 상이하며, 레벨 1의 경우는 문법 분야가 제외된다. 영역별 출제 내용은 아래와 같다.

등급 문법 청취 독해 및 어휘
Level 1 빈칸
  • 일반적인 내용의 라디오 뉴스
  • 라디오 대담쇼 중 추천 및 제안성 토론
  • 사물 혹은 사건에 관한 심도 있는 설명
  • 사건 진행 과정의 설명 및 면담 성격의 대화
  • 전기적인 또는 자서전적 이야기
  • 사회적 문제와 관련된 일반적 사항에 대한 의견
  • 대중 매체 이벤트, 예술 작품에 대한 급진적 비평
  • 과학적이거나 기술적인 현상들에 대한 설명
Level 2
  • 시제
  • 가정법
  • 조동사
  • to 부정사와 동명사
  • 접속사
  • 관계사
  • 사적 대화
  • 비공식적 협상 등의 대화
  • 진행 상황 설명 및 특정 상품 추천 등의 공식적 담화
  • 일반적 행위의 진행이나 과정에 대한 설명
  • 역사 사건, 동시대 사건
  • 사회적, 기술적 묘사의 신문 및 잡지 기사
  • 일반적 내용의 백과사전
  • 설명 및 설득용 상업 서신
Level 3
  • 시제
  • 가정법
  • 비교급 및 최상급
  • 접속사
  • 단순 정보 및 공적 발표문
  • 친숙도 높은 사물의 기능 및 특징에 대한 설명
  • 청취자에 익숙한 개인적 이야기
  • 관광 안내책자, 여행잡지 및 안내서 등
  • 여행문, 역사적 전기물
  • 친구 및 사적 서신
  • 모임, 단체 등의 활동 및 회의 관련 단순 발표
Level 4
  • 동사
  • 대명사
  • 의문형
  • 1개의 질문에 대한 이해
  • 간단한 물건 거래 및 관련 내용
  • 간단한 과제 수행을 위한 지시 내용
  • 업무처리에 기초한 간단한 지시내용
  • 활동의 시간과 날짜
  • 유명인 및 역사적 인물에 대한 기초적 사실
  • 공공 표지판에 대한 이해
Level 5
  • 동사
  • 명사
  • 의문형
  • 개인 신상에 대한 짧은 표현
  • 학교에서의 간단한 지시사항
  • 일상적 인사 및 소개
  • 정보 획득을 위한 초보적 요청
  • 일상 생활 내 간단한 대화
  • 가족, 친구의 개인 서식
  • 저명한 사건에 대한 설명
  • 위치, 장소에 대한 설명

채점 편집

절대평가(Criterion Referenced Method) 방식으로 수험자의 영어 능력 도달치를 평가한다.[18] 영역별 등급 능숙도를 평균하여 최종 점수로 산출하며, 'Mastery', 'Near Mastery', 'No Mastery'를 통해 해당 등급의 합격 여부를 제공한다. 단, 레벨 1은 75%의 정답률을 기준으로 'Mastery'와 'No Mastery'의 등급만 제공한다.[19] 원본 성적표는 인쇄 또는 우편 발송을 통해 발급할 수 있다.

  • Mastery : 모든 영역에서 75% 이상 획득한 경우[20]
  • Near Mastery : 세 영역 중 두 영역에서 75% 이상을 획득한 경우
  • No Mastery : 세 영역 중 두 영역 이상에서 75% 미만을 획득한 경우

부속 시험 편집

  • G-TELP Speaking : 실용 영어 말하기 능력을 내용, 문법, 유창도, 어휘, 발음의 기준을 통해 평가하는 시험이다.[21] 약 30분 동안 진행되며, 11개 영역과 약 30개의 문제로 구성되어 있다.[22] 응시자의 말하기 능력 수준을 11단계로 분류하여 채점 및 성적을 공지한다.[23]
  • G-TELP Writing : 실용 영어 쓰기 능력을 문법, 어휘, 구성, 내용, 스타일의 기준을 통해 평가하는 시험이다. 약 60분 동안 진행되며, 5개 영역으로 구성되어 있다. 실생활울 기반으로 문제가 출제되며, 편지에 대한 응답 또는 문의, 리포트 및 저널 작성 등으로 문제가 구성되어 있다.[22] 응시자의 쓰기 능력 수준을 11단계로 분류하여 채점 및 성적을 공지한다.[24]
  • G-TELP Business Speaking : 해외 및 무역 업무 등 특정 업무에 필요한 실용 영어 능력을 평가하는 시험이다. 기업 및 단체를 대상으로 시험을 진행하고 있다. 초급, 중급, 고급 부분에서 각각의 비즈니스 수행 능력을 평가하며 능력에 따라 수치 평가를 통해 레벨(Level)을 부여한다.[25]
  • G-TELP Business Writing : 비즈니스에 필요한 영어 쓰기 능력을 평가한다. 실생활을 중심으로 출제되는 작문 시험과 달리, 비즈니스 상황에서 사용할 수 있으며 사용될 법한 상황을 가정하여 문항이 출제 및 구성된다. 시험 시간은 약 70분이다.[25]
  • G-TELP Jr. : 2002년부터 시행된 초등학생, 중학생의 실용 영어 능력을 평가하는 시험이다.[26] 총 5개 등급으로 구성되어 있으며,[27] 듣기와 읽기 과목을 통해 문법, 청취, 독해 및 어휘 등을 평가한다. 절대평가 방식으로 채점된다. 대한민국 시험의 경우, 솜미디어가 위탁 운영하고 있다.[28]

시행 국가 편집

대한민국의 경우, 매월 첫째 주와 셋째 주 일요일에 정기시험이 시행된다. 다만 코로나19 범유행으로 인해 2020년 3월과 4월에는 정기시험이 전면 취소되었다.[29]

활용 현황 편집

대한민국 편집

서울특별시에 위치한 한국지텔프(영어: G-TELP Korea[30])가 대한민국 내 시험을 주관하며, 정기시험, 수시시험, 특별시험을 시행하고 있다. 정기시험은 격주 일요일에 전국에서 진행된다. 수시시험의 경우, 레벨 1은 분기별 1회, 레벨 2는 매주 화요일과 토요일, 레벨 3는 매주 화요일, 레벨 4와 레벨 5는 매월 1회 열리며, 송파구에 위치한 지텔프 테스팅 센터(영어: G-TELP Testing Center)에서 시행된다.[31] 단, 수시 및 특별시험은 공무원, 군무원 등 국가공무원 채용 시험에서 인정되지 않는다.[32]

국가공무원 5급, 7급, 군무원,[33] 경찰공무원, 해양경찰공무원, 소방공무원 등 채용 및 어학병,[34] 통역병, 카투사 징집 시 사용된다.[35][36] 회계사,[37] 세무사, 변리사, 경영지도사, 기술지도사, 호텔경영사, 호텔관리사, 호텔서비스사 등 국가전문자격, 국제의료관광코디네이터 등 국가기술자격 시험에서 활용 가능하다.[38][39] 경북대학교, 경희대학교, 동국대학교, 성균관대학교, 중앙대학교, 한양대학교 등 주요 대학의 졸업 요건, 어학 특기자 선발 시험 및 경시대회 등으로 활용되고 있다.[40][41][42]

대한민국의 G-TELP 활용 기관 목록

중국 편집

베이징시에 위치한 ITSC 차이나(영어: ITSC China)가 중국 내 시험을 주관하며, 매주 화요일 정기 시험을 진행하고 있다. 중화인민공화국 국가여유국의 호텔 및 숙박업소 종사자의 의사 소통 능력을 평가하기 위한 시스템으로 사용되었으며,[90] 2008년 하계 올림픽 조직위원회 영어 활용 능력 평가 시험과 자원봉사자 선발 시험으로 활용되는 등 정부 차원으로 활용 중이다.[91]

일본 편집

나고야시에 위치한 글로벌 캐스트(영어: GlobalCast, 일본어: グローバルキャスト)가 일본 내 시험을 주관하고 있다. 일본의 경우, 레벨 5 시험은 시행하지 않는다. 도쿄도립대학, 게이오기주쿠대학, 니혼대학, 가고시마대학, 나가사키대학 등에서 활용되고 있다.[92]

타이완 편집

타이베이시에 위치한 지텔프 타이완(영어: G-TELP Taiwan, 중국어: 美國通用國際英檢 台北測試服務中心)이 대만 내 시험을 주관하고 있다. 국립 대학과 과학기술 대학 등을 중심으로 졸업 요건 및 외국어 능력 평가 시험으로 활용되고 있다.[93] 신주현은 주니어 시험을 이용하여 현지사배 영어 경시대회를 진행하고 있다.[94]

이외 국가 편집

영국에서는 워킹홀리데이 비자 발급을 위한 청년교류제도의 언어 능력 자격 시험에 사용된다.[97][98] 미국에서는 대한민국 출신 대학생들을 위한 한미 대학생 연수 프로그램 등의 지원 자격 요건으로 활용된다.[99][100] 캐나다 등에서는 현지 대학교에서 공부할 교환 학생, 해외 현장 학습에 파견될 전문 대학생을 선발하는 과정에서 사용한다.[101][102]

같이 보기 편집

각주 편집

  1. 최홍섭 (1995년 8월 31일). “英語실력 측정 「G텔프」급속확산”. 《조선일보》. 
  2. 김, 형중 (2021). 《G-TELP 레벨 검사의 타당화》 (석사학위논문). 중앙대학교 대학원. 
  3. 서울대학교 아시아연구소. 〈G-TELP〉. 《두산백과》. SS 두산백과. 
  4. 이상연 (2016년 8월 16일). “지텔프 창립 30주년 기념 감사이벤트 실시”. 《법률저널》. 
  5. “지텔프 레벨2 상세분석과 생애 첫 응시 할인!”. 《인크루트》. 네이버 포스트. 
  6. 김수진 (2019년 1월 4일). “에듀팡, 지텔프(G-TELP) 확산에 앞장선다”. 《에듀동아》. 
  7. Kelly, Paula C. (1988). 《Accessing A Global Language: A Comparison of G-TELP and TOEFL Performance》 (박사학위논문). University of San Diego. 
  8. 이슬기 (2018년 10월 8일). “지텔프코리아X지텔프필리핀, 교육프로그램 개발 위한 양해각서 체결”. 《이투데이》. 
  9. “연혁”. 파고다교육그룹. 2022년 5월 20일에 확인함. 
  10. 이강미 (2010년 6월 14일). “취업영어준비, G-TELP로 든든하게”. 《이뉴스투데이》. 
  11. 안수훈 (1994년 12월 3일). “<화제> 기업 영어평가방식,말하기 중심변화”. 《연합뉴스》. 
  12. 최홍섭 (1995년 8월 31일). “英語 실력 측정 「G텔프」급속확산”. 《조선일보》. 
  13. “국제공인 영어시험 세미나”. 《매일경제》. 1994년 4월 21일. 
  14. 김, 형중; 설, 현수 (2021). “G-TELP 영어 능력 평가 검사 문법 영역의 신뢰도와 타당도 분석”. 《한국교육문제연구》 (중앙대학교 한국교육문제연구소) 39 (4): 23-38. doi:10.22327/kei.2021.39.4.023. 
  15. 김재성 (2023년 9월 13일). “한국지텔프, 비대면 온라인 감독 시스템 통한 재택 시험 도입”. 《에듀동아》. 
  16. 김상우 (2008년 1월 22일). “영어시험 어떤 종류가 있나”. 《경향신문》. 
  17. 〈G-TELP〉. 《자격증 사전》. SS 직업문제연구소. 2016. 
  18. 정, 명희 (2000). 《영어능력 평가도구의 현황 분석 연구 : 말하기 평가를 중심으로》 (석사학위논문). 한양대학교 교육대학원. 
  19. “Score Report”. 《ITSC》. 2022년 5월 9일에 확인함. 
  20. 김승훈 (2020년 7월 17일). “파고다 강남, 종로 지텔프 32+, 65+ 목표반 신규런칭”. 《부산제일경제》. 
  21. 황정일 (2019년 7월 26일). “시원스쿨, 한국지텔프와 ‘지텔프스피킹 공동사업’ MOU 체결”. 《한국대학신문》. 
  22. 이세연 (2019년 2월 26일). “신세계·한화·CJ 등 대기업, 지텔프 스피킹∙라이팅으로 채용한다”. 《국민일보》. 
  23. 허정화 (2007년 11월 20일). “영어능력 평가 시장 `요동`”. 《디지털타임스》. 
  24. 장구슬 (2020년 3월 4일). “지텔프영어연구소, 'GWT 공식 수험서' 출간”. 《이데일리》. 
  25. 김재성 (2020년 1월 6일). “지텔프영어연구소, ‘지텔프 비즈니스 라이팅(GBWT) 공식 수험서’ 출간”. 《에듀동아》. 
  26. 정희정 (2008). 《중학교 영어읽기능력 평가문항 난이도 변인 연구》 (박사학위논문). 중앙대학교 대학원. 
  27. 박지혜 (2018년 5월 31일). “다음 달 24일, 국제공인영어시험 '지텔프 주니어' 시행”. 《프라임경제》. 
  28. 김, 유경 (2009). 《초등학생 대상 영어능력 평가시험의 현황과 인식도》 (석사학위논문). 고려대학교 교육대학원. 
  29. 전정민 (2020년 5월 29일). “이유정 지텔프 , GTELP 6월 시험대비 동영상 강의 신규출시”. 《공무원수험신문》. 
  30. 우진영 (2022년 1월 10일). “한국지텔프, ‘지텔프 공식 주관사 기출유형 문제집’ 전격 출간”. 《데일리시큐》. 
  31. “수시시험접수”. 《G-TELP》. 2022년 5월 17일에 확인함. 
  32. 김지영 (2022년 4월 26일). “[사이버경찰청] 경찰관 되는 법은? 2022 경찰공무원 시험 총정리(시험 접수·과목·일정, 나이, 체력, 가산점 등)”. 《한국강사신문》. 
  33. 배한철 (2007년 1월 11일). “군무원 영어시험 토익으로 대체”. 《매일경제》. [깨진 링크(과거 내용 찾기)]
  34. 이슬기 (2019년 4월 10일). “카투사 어학 성적 커트라인은? 지원 자격 살펴보면...”. 
  35. 이, 지연 (2018). 《A comparability study of five standardized EFL tests for Korean civil service employment exam》 (박사학위논문). 고려대학교 대학원. 
  36. 길진균 (2007년 8월 16일). “내년부터 카투사 선발할 때 토플도 인정키로”. 《동아일보》. 
  37. “2021년도 제56회 공인회계사시험 시행계획 공고”. 《법률저널》. 2020년 11월 27일. 
  38. 성혜미 (2018년 4월 17일). “올해 초임검사 기본급 월 300만원대...검찰총장은 795만원”. 《연합뉴스》. 
  39. 강세훈 (2018년 1월 18일). “토익·JPT 이어 '지텔프'도 어학성적 간편제출 서비스 적용”. 《뉴시스》. 
  40. 이건호 (2000년 10월 8일). “영어/컴퓨터 실력 없으면 '卒業못해'. 《한국경제》. 
  41. 이건호 (2000년 11월 1일). “70여개大 어학특기자 선발 .. 외국어 특별전형”. 《한국경제》. 
  42. 김재성 (2019년 6월 17일). “강일고등학교, 지텔프 영어경시대회 성황리 마쳐”. 《에듀동아》. 
  43. 박종대 (2022년 6월 14일). “17일 경찰공무원시험 합격자발표...하반기 경찰공무원 시험일정”. 《남도일보》. 
  44. “2022년도 대통령경호처 7급 경호공무원 정기공채 시험공고”. 2022년 5월 27일. [깨진 링크(과거 내용 찾기)]
  45. “2018-1 강원대학교병원 직원채용 공고”. 2018년 5월 17일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  46. “2022년도 상반기 국민건강보험공단 신규직원 채용 공고”. 2022년 4월 15일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  47. “[설악산] 2019년 지원직[해설(교육)·안내] 채용 공고”. 2019년 5월 29일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  48. “(공고 제2021-18호) 국립해양생물자원관 2021년 하반기 신규직원 행정직, 연구직(청년채용-제한경쟁) 채용공고”. 2021년 11월 16일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  49. “2018년 하반기 직원 모집 공고”. 2018년 10월 25일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  50. “2020년 상반기 신규직원 공개채용 계획 공고”. 2020년 4월 7일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  51. “2018년도 대한법률구조공단 일반직 7급 직원 채용 공고”. 2018년 3월 2일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  52. “[대한체육회] 계약직 사무행정(건축, 국제, 홍보) 공개채용”. 2021년 5월 28일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  53. 조혜련 (2021년 9월 23일). “2021년 하반기 체험형 인턴 모집”. [깨진 링크(과거 내용 찾기)]
  54. 인사총무팀. “[직원채용] 2022년 신규 간호사 채용”. 
  55. “부산항만공사 정규직(신입, 경력) 채용 공고”. 2021년 10월 18일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  56. “2019년 수도권매립지관리공사 일반직 직원 채용 공고”. 2019년 4월 10일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  57. “2022년 제3차 기간제 직원 채용 공고”. 2022년 6월 9일. 
  58. “[공고 제2021-7호] 아동권리보장원 직원(체험형 청년인턴) 채용 공고”. 2021년 10월 29일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  59. “2021년 하반기 여수광양항만공사 직원 채용 공고”. 2021년 10월 8일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  60. “NCS 및 블라인드 기반 직무능력중심 2021년 상반기 신입직원 채용공고”. 2021년 4월 21일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  61. “의료기관평가인증원 2020년 제2회 직원채용 공고”. 2020년 2월 21일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  62. “2021년 하반기 중소벤처기업진흥공단 일반직(신입/경력) 채용 공고”. 2021년 9월 17일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  63. “2022년 상반기 행정직(6급) 채용 공고”. 2022년 3월 28일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  64. “한국관광공사 2022년 일반직 신입사원 채용 공고”. 2022년 3월 28일. 2022년 7월 4일에 확인함. 
  65. 개발협력인재사업실 (2022년 6월 2일). “[전문가] 2022년 다자협력전문가 파견사업(KMCO) 모집일정 사전 안내”. 
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외부 링크 편집