경비원

일정 지역을 경비하기 위해 고용된 사람
(경비에서 넘어옴)

경비원(警備員, 영어: security guard, security inspector, security officer, factory guard, protective agent)은 건물에서 방문자의 출입을 점검하고 필요한 정보를 제공할 수 있으며, 침입, 도난, 화재, 기타 위험 방지와 재산을 감시하는 직업이다. 아파트와 같은 주택 경비원의 경우, 경비실에 머무는 경우가 많다.

경비원
직업 분류일반 서비스직
설명
역량대인관계능력
관련 직업관리원, 수위

제한은 없지만 업무상 건강하고 강인한 체력을 가지고 있어야 하며, 개인의 생명과 재산을 보호하는 중요한 임무를 수행하므로 이에 대한 철저한 책임의식이 요구된다. 위급 상황 시 신속하게 대처할 수 있는 신속함과 정확한 판단력, 위기대처능력이 요구된다.

서비스업에 종사하는 관계로 사회성과 책임감, 정의감을 가진 사람에게 적합하며, 정직, 자기통제 능력, 남에 대한 배려, 스트레스를 감내할 수 있는 성격을 가진 사람들에게 유리하다.

업무 편집

경비원은 아파트, 주택, 사무실 등 각종 건물 및 시설물을 관리하며, 건물 내의 거주자들을 화재, 도난, 불법침입으로부터 보호하기 위해 출입자 통제, 내방객 안내 등의 업무를 담당한다. 건물에서 방문자의 출입을 점검하고 필요한 정보를 제공하며 불법침입 또는 도난, 화재 및 기타 위험방지와 재산을 감시한다. 건물을 관리하며 간단한 수선 및 정비를 한다. 소음 및 재산의 잘못사용과 같은 문제에 있어서 거주자 및 기타 건물 사용자의 행위를 규제한다. 거주자 대신 배달물을 접수하거나 방문자에게 필요한 정보를 제공하는 등 부재중인 거주자를 위하여 소규모의 서비스를 제공한다. 현재 경비원이 되기 위해 요구되는 학력의 제한은 없다.

경비교육 편집

경비업법 제2조에서 공항이나 국가중요시설의 경비 및 위험발생을 방지하기 위해 특수경비업을 규정하고 있으며, 경비업법 시행령 및 시행규칙에서 특수경비원은 신임교육으로 법령교육 등 이론 15시간, 테러 대응요령 등 실무교육 69시간을 이수하도록 하고 있다. 또한, 특수경비원에 대해 매월 6시간씩 직무수행에 필요 한 이론·실무과목, 그 밖에 정신교양을 실시하도록 규정하고 있다. 교육은 경비업 협회에서 주로 담당하고 있다.[1]

특수경비원의 단체행동권 제한 사건 편집

특수경비원의 단체행동권 제한 사건은 대한민국은 유명 헌법재판소 판례이다.

사실관계 편집

인천공항 특수경비원 청구인은 인천공항보안검색노동조합의 조합원으로 공무원 신분이 아님에도 불구하고 특수경비원에 대해서 단체행동권을 제한한 경비업법은 특수공무원의 노동3권, 행복추구권, 집회결사 및 단체행동권을 침해한다며 2007년11월에 헌법소원을 냈다.

결론 편집

합헌, 6대3

이유 편집

특수경비원 업무의 강한 공공성과 소총과 권총 등 무기를 휴대한 상태로 근무할 수 있는 특수성 등을 가지고 있다"며 "특수경비원의 신분이 공무원이 아닌 일반근로자라는 점에만 치중해 특수경비원에게 근로3권을 모두 인정해야 한다고 보기 어렵다. 특수경비원에 대해 단결권, 단체교섭권에 대한 제한은 전혀 두지 않으면서 단체행동권 중 '경비업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁위행위'만을 금지한 것은 입법목적 달성에 필요불가결한 최소한의 수단이므로 침해의 최소성 원칙에 위배되지 않는다. 경비업법 관련조항으로 인해 특수경비원이 단체행동권을 제한받는 불이익은 부정할 수 없지만 국가·사회의 중추를 이루는 중요시설 운영에 안정을 기함으로써 얻게 되는 국가안전보장, 질서유지, 공공복리 등의 공익이 매우 크므로 기본권제한은 법익의 균형성 원칙에 위배되지 않는다.

반대의견 편집

근로3권에 관한 헌법해석상 헌법이 특별히 개별적 유보조항을 두고 있는 '공무원'과 '주요산업방위산업체 근로자'가 아닌 '일반 근로자'의 경우 단체행동권을 전면적으로 금지하는 법률은 현행 헌법상 허용될 수 없다.

기타 국가 편집

호주 편집

호주에서 사업을 운영하거나 보안 관련 분야에서 일하는 사람은 누구나 면허를 소지해야 합니다.[2][3] 호주의 6개 주와 2개의 테리토리에는 각각 모든 보안 활동을 다루는 별도의 법률이 있습니다. 면허는 각 주/테리토리마다 다르게 관리되며 경찰, 법무부, 법무부 또는 소비자부에서 관리합니다.

캐나다 편집

캐나다에서 사설 보안은 캐나다 10개 주와 3개 테리토리의 관할에 속합니다. 캐나다의 10개 주와 1개 준주(유콘)에는 모두 계약 보안 분야를 규율하는 법률이 있습니다.[4] 이 11개 관할 지역에서는 보안 경비 회사와 그 직원이 면허를 취득하도록 요구합니다.[5] 대부분의 캐나다 주에서는 계약 보안 회사와 그 직원이 수갑과 무기(예: 총기 및 봉)를 사용하는 것을 규제하며, 이러한 사용을 전면 금지하거나 특정 상황에서만 허용합니다.

영국 편집

2001년 민간 보안 산업법에 따라 영국에서는 모든 계약 보안 요원이 보안 산업 당국(Security Industry Authority)의 유효한 면허를 소지해야 합니다.[6][7]

면허는 보안 산업 당국에서 발급해야 합니다. 근무 중에는 면허증을 눈에 잘 띄는 곳에 두어야 하지만, 상점 탐정, 경호원 및 보안 요원임을 밝히지 않고 활동해야 하는 기타 직원에게는 허가증이 발급될 수 있습니다. (차량 이모빌라이저는 이 허가를 받을 수 없습니다).

참고 문헌 편집

같이 보기 편집

각주 편집

  1. 특수경비원 교육훈련, 이제는 변화할 때 강욱 경찰대학 행정학과 교수, 보안뉴스(2014.02.15)기사 참조
  2. “Licensing information be State/Territory”. imal.com.au. 2023년 11월 1일에 확인함. 
  3. “Do You Require A police check To Work In The Security Industry?”. www.koncheck.com. 2023년 11월 1일에 확인함. 
  4. “Private Security and Investigative Services Act, 2005”. www.ontario.ca. 2023년 11월 1일에 확인함. 
  5. “The Thriving Security Industry in Canada: A Closer Look”. trainingcentrecanada.ca. 2023년 11월 1일에 확인함. 
  6. “The Private Security Industry Act 2001”. www.londonsecuritycollege.co.uk. 2023년 11월 1일에 확인함. 
  7. “The impact of the Private Security Industry Act 2001”. www.researchgate.net. 2023년 11월 1일에 확인함. 

참고 자료 편집

  • 「한국경비산업발전사」, 민간경비업체의 운영 실정, 김정환 저, 백산출판사(2003년, 102~142p)