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연결되지 않을 권리(영어: Right to disconnect)는 근로시간 외의 시간에 업무와 관련된 연락을 받지 않을 권리이다. 통신기기가 발달하면서 근로자의 근로시간과 휴식시간의 구분이 모호해지는 문제가 발생함에 따라 논의가 시작되었다.[1]

대한민국 편집

각주 편집

  1. 이은주 (2016년 7월). “프랑스의 디지털 시대 근로환경 변화에 대한 노동법상 논의”. 《국제노동브리프》 (한국노동연구원) 14 (7): 80.