사용자:BAEK SEUNG WON/연습장

한국 이민

한국으로의 이민은 일반 대중의 이민자에 대한 강한 반대에 따른 제한적인 이민 정책으로 인해 낮다. 그러나, 최근 몇 년 동안 한국에 이민자의 유입은 외국인이 2019 년에 전체 인구의 4.9 %를 차지하며, 함께 증가하고 있다. 에 따르면 UN, 2019 년 외국 태생 주민 대표 전체 인구의 2.3 %로 세계 평균인 3.5 %보다 낮다.

역사

한국 부모 중 한 명 이상이 외국인인 사람은 외국 부모의 국적을 선택할 것인지 출생국(한국 밖에서 태어난 경우)을 선택할 것인지에 관계없이 출생시 자동으로 한국 국적을 부여 받는다.

일반 귀화 요건은 다음과 같다.

• 한국에서 5 년 이상 연속 주소가 있어야 함.
• 대한민국 민법에 따라 합법적인 성인이어야 함.
• 품행이 좋을 것.
• 자신의 자산이나 기술로 생활을 유지할 수 있는 능력이 있어야 함. 또는 그렇게 유능한 가족의 부양 가족임. 지원자는 한국어, 관습, 문화에 대한 이해 등 대한민국 국민에 적합한 기본 지식이 있어야 함.

2007 년 유엔은 한국을 공식 접수국으로 선언했다. 한국의 외국인 수는 1997 년 39 만 명에서 2007 년 100 만 명으로 증가했다. 이 중에는 63 만 명의 임시 노동자와 한국 국민과 결혼 한 10 만 명의 외국인이 있다. 또한 230,000 명의 불법 이민자가 있다.

주요 발송 국가는 중국, 베트남, 몽골, 필리핀, 태국, 우즈베키스탄과 같은 아시아 국가다. 나이지리아, 가나, 러시아, 미국에서 온 이민자들도 있다.

명목상 한국 정부는 다문화 사회와 외국인 친화적인 환경을 만들고 싶다고 말한다.

현재 이민자 정책의 문제점

새로운 국가 이민 정책 계획에 명시된 바와 같이 정부는 외국인을 환영하는 세계적 수준의 한국이라고 주장한다. 그러나 비평가들은 정부의 목표와 정책이 근본적으로 차별적이라고 주장한다. 에 대한 응답으로, 한국 정부는 한국어 능력 시험을 통과하고 $14,000 최저 임금을 획득해야 외국인 배우자를 의미 2014 년 4 월 새로운 규정을 도입했다.

임시 근로자 및 불법 이민자

1991년 이후 한국은 외국인 노동자가 많이 유입되었다. 1992년 새로 설립 된 연수생 프로그램에 따라 약 10,000명의 아시아인 근로자가 한국에 왔다. 1996년 6월 한국에는 57,000명의 연수생이 있었다. 성장에도 불구하고 연수생 프로그램도 문제가 있었다. 즉, 연수생이 임금 격차로 인해 미등록 근로자가 되었고, 근로자로 간주되지 않아 노동 기준법에 의해 보호받지 못하는 문제가 있었다.

2004년부터 한국 정부는 한국인과 외국인 이주 노동자들의 10년 간의 교류의 산물인 외국인을 위한 '고용 허가제'를 따랐다. 법적으로 외국인은 주로 저임금 일자리를 위해 입국할 수 있으며 사회 봉사 대상에서 제외된다. 여론 자료에 따르면 한국 국민은 외국인 근로자에 ​​대해 차별적인 태도를 유지하고 있다.

인권에 대한 이민 침해

한국의 많은 교도소에서 사소한 문제나 오랫동안 비자를 오해하여 수감된 합법 및 불법 이민자들의 신고가 많이 있다. 또한 수감자들을 구타하고 학대한다는 보고도 있다. 그러나 한국 이민국은 추방 티켓 비용을 지불하고 그들이 새로운 집에 통합되었는지 확인했다.

다민족 가족의 외국인 신부와 자녀

외국 신부들과 그들의 다문화 자녀들은 주요 정치적 문제로 성장하고 있다. 파견국은 한국의 외국인에 대한 뿌리 깊은 차별로 인해 이민자에 대해 걱정할 가능성이 높다. 현재 대부분의 한국 이민은 동남아시아에서 오고 있으며, 특히 외국인 신부에 대한 학대가 있는 경우 이민자 대우는 국내 문제 뿐만 아니라 외교적 긴장을 유발할 가능성이 있다. 이민은 종종 출생률 문제에 너무 집중되어 이민보다 신부 수입이라고 부른다.

"kosian"또는 "onnurian" 이라는 용어는 혼합 유산을 가진 사람을 지칭하며, 가장 일반적으로 한국인 아버지와 동남아시아 어머니의 자녀에게 적용된다.  "Kosian"이라는 용어는 1997년에 문화 가족이 자신들을 지칭하기 위해 만들어 냈지만  2000년대 초반에 시골 지역에서 국제 결혼이 점점 보편화됨에 따라 그 사용이 확산되었다.  단순히 민족적으로 한국인이라고 식별하는 것을 선호하는 일부 사람들에게는 불쾌감을 주는 것으로 간주된다.

한국 남성들은 러시아, 우즈베키스탄, 키르기스스탄과 같은 소비에트 이후 국가에서 온 여성과 결혼했다.

남한 배우자와 함께 거주하는 서방 국가 배우자도 꾸준히 증가하고 있다.

한국 국적의 배우자는 다른 외국인보다 쉽게 ​​한국 국적을 취득할 수 있어 매년 수천 명의 배우자가 귀화하도록 장려한다.

한국 정부는 2003 년부터 빠르게 성장하는 이민을 수용하고 포괄적이고 합리적인 이민 정책을 마련하기 위해 독립적 인 출입국 관리 사무소를 설립할지 여부를 진전 없이 논의하기 시작했다. 한국 총리가 이끄는 외교정책위원회는 이전에 여러 부처에서 처리했던 외국인에 관한 국가의 정책을 조정하는 역할을 한다. 그러나 자원과 인력 부족으로 역할이 제한적이다. 출입국 관리 사무소를 설치하면 모든 관련 자원과 인력을 하나의 우산 아래 집중하여 이러한 문제를 해결할 것으로 기대된다.

국제 이주 통계에 관한 UN 권고(1998 년 개정)에 따르면 장기 국제 이민은 개인이 한 국가에 입국하여 1년 이상 그곳에 평소 거주지를 설정한 후에 기록된다. 따라서 한국 정부가 새로운 정책을 수립할 때 이주 노동자와 불법 이주자 자녀를 포함하여 이 지침을 따라야 한다.

한국은 1951년, 난민 지위에 관한 협약에 서명했다. 한국 정부는 한국에서 난민 지위를 받을 자격이 있는 사람을 결정할 최종 권한이 있다.

이주 노동자

한국은 2007년까지 이민자를 순 보낸 국가였으며 농민, 광부, 간호사, 노동자를 미국, 독일, 중동에 파견했다. 인종 한국인 디아스포라는 중국에서 2.54 미국 만 2,460,000를 포함하여 숫자 2019의 같은 7490000.

한국은 1960년대부터 '한강의 기적' 이라고 불리는 정부 주도의 급속한 경제 성장을 경험했다. 1980년대 말까지 한국은 젊은 인구가 풍부하고 임금이 낮기 때문에 외국인 노동자 없이도 성장을 유지할 수 있었다. 그러나 1990년대부터 한국의 출산율 급락과 인건비 증가는 특히 소위 "3D 일자리"("더럽고 위험하고 어려운") 에서 노동력 부족을 야기했고, 이는 외국인 노동에 대한 수요로 이어졌다.

경제 발전과 도시화로 인해 많은 사람들이 시골을 떠나 인용으로 이동했다. 그러나 많은 한국인들이 여전히 고수하는 전통적인 유교 규범에 따르면 장남은 부모와 함께 있어야 한다. 농촌 지역에서 만성적인 여성 부족이 발생했고, 국제 결혼이 이러한 충족되지 않은 수요를 채우기 시작했다.

많은 이주 노동자들이 시흥, 안산 등 경기도의 산업 교외에 거주하며 외국인이 인구의 7.6%를 차지하고 있다.

통계

이민자의 국적

2019년  12월 현재 한국에 거주하는 외국인은 2,524,656명이다. 이 수치는 귀화하여 대한민국 국적을 취득한 외국인을 제외한다. 귀화한 한국 시민의 총 인구는 2019년에 20만 명을 넘어섰다. 이 중 792,853명이 단기 거주자이다.

외국 국적을 가진 조선족

해외 동포들은 특히 2000년 대부터 많은 수가 한국으로 이민을 시작했다. 이민자들은 주로 소수 민족 등 중국에서 한국인과 전 소련과 함께 한인이다. 그들은 다른 외국인보다 더 자유롭게 일하고 살 수 있는 능력을 부여하는 F-4 비자를 신청할 수 있다.

외국 배우자

2019년 현재 한국에 거주하는 한국인과 결혼한 외국인 남편과 아내. 이 수치는 귀화하여 한국 국적을 취득한 사람들을 제외한다. 2019년까지 135,056명의 외국인 배우자가 귀화했다.

참조

• 한국의 인구 통계
• 한국에 있는 외국인
• 한국의 난민

참고 및 참고 문헌

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3. ↑ "UN_MigrantStockTotal_2019"
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외부 링크

• 출입국 관리 사무소