2013년 9월 17일 (화) 02:28 판 원본 보기 Asadal (토론 \| 기여) 관리자 32,678 편집 →‎같이 보기: 링크 추가, 링크 문서명 수정 등 ← 이전 편집		2013년 9월 20일 (금) 22:33 판 원본 보기 Dmthoth (토론 \| 기여) 검사관, 관리자 21,273 편집 →‎단계 6: 다른 사람들에게 도움을 요청하세요 다음 편집 →
41번째 줄: ;정책에 대해 문의하세요: 해당 [[위키백과:정책과 지침\|정책 토론란]]에 문의하세요. ;예의에 벗어났을 때: 무례한 편집자에게는 [[위키백과:위키백과 정비단/사용자 경고#차단 경고\|경고]]를 이용하세요. ;~~비공식~~ 조정: 분쟁이 까다롭게 변질된다면, 냉철한 사람에게 찾아가 도와 달라고 요청하는 것도 좋습니다. 가끔은 제3의 의견을 제공하거나 논평 요청에 응하는 편집자가 요청에 따라 기꺼이 분쟁의 조정을 돕는 경우가 있습니다. 이런 분들에게 분쟁에 대한 [[위키백과:조정\|조정]]을 요청하세요. 조정은 중립적인 사람들이 분쟁의 양측에 협동하는 자발적인 과정입니다. 조정자들은 모두가 납득할 만한 수준까지 분쟁 당사자 간 의견 조율이 이루어지도록 유도합니다. 조정을 요청하려면, 여러분이 앞서 열거된 단계를 따라 분쟁 해결에 노력하였음을 제시할 수 있어야 합니다. 그리고 분쟁의 양측 모두 조정에 동의해야 합니다. 조정 요청에는 양측의 참여의사가 필요합니다. 하지만 제 3자가 도출시킨 조정안이 강제성이 있는 것은 아닙니다. ;의견 조사: 논의만으로는 총의를 알 수 없어, 논점을 확실하게 하려면 타 사용자들의 의견 조사를 고려하십시오. 의견 조사로는 총의를 얻을 수 없음을 주의하십시오. 하지만 사건의 본질적 이해에는 도움이 됩니다. 비슷한 경우로, 사용자들이 총의를 인정하지 않는다면, 조사 결과를 바탕으로 사용자들에게 여러분이 제안한 총의를 받아들이도록 강요할 수는 없습니다. 해당 분쟁에 대한 의견이 대략 어떻게 나타나는지를 사용자들이 이해하도록 해주는 데는 의견 조사가 도움이 되지만, 한편으로 의견 조사 자체에 대한 공정성과 대표성에 대한 논쟁으로 퇴보할 수도 있습니다. 논의는 투표보다 낫습니다.

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