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{{세계화|대한민국 법}} <!-- 대한민국의 법에만 치중한 서술이 보입니다. 적절한 수정이 필요합니다. -->
'''고용'''(雇用, {{llang|en|employment}})은 고용되는 자([[근로자]]·피용자)가 고용하는 자(사용자·고용주)에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 고용하는 사람이 그 노무에 대하여 보수(報酬：임금)를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 [[계약
고용계약은 노무의 제공과 보수의 지급이 대가적·교환적 관계에 서는 것이므로 [[쌍무계약]], [[유상계약]], [[계속적 계약]]에 속한다. 본래는 불요식(不要式)의 낙성계약이다. 고용계약에 의하여 반대급부로서 대부분 금전의 지급이 이루어지므로 [[금전채권]]이 발생한다. <ref> 김형배, 《민법강의》(신조사, 2005) 759쪽. </ref>
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