직업: 두 판 사이의 차이

'''직업'''(職業)은 경제적 소득을 얻거나 사회적 가치를 이루기 위해 참여하는 계속적인 활동을 말한다. 직업을 고용형태에 따라 분류하면, 크게 정규직, 비정규직, 프리랜서 등으로 구분된다. 이미 1568년에 스위스의 장인인 요스트 암만은 상이한 직종 90가지를 꼽았다. [[드니 디드로]]의 《[[백과전서]]》에서는 직종을 250가지로 헤아렸고, 1826년에 런던의 피고트 회사의 카탈로그에서는 재미로 집어넣은 것을 포함한, 분명히 주변적인 것들까지 포함하고 있는 대도시의 상이한 활동의 목록을 846가지를 제시했다.<ref>{{서적 인용 |제목= 물질문명과 자본주의Ⅰ-2 일상생활의 구조 下 | 저자= [[페르낭 브로델]] |기타 = 주경철 옮김 |연도= 1995 |출판사=까치 |위치=서울 |장=제6장 기술의 보급: 혁명과 지체 |쪽= 619, 870 |id=ISBN 89-7291-084-8 |인용문= … 1568년에 스위스의 장인인 요스트 암만은 상이한 직종 90가지를 꼽았다 ; 디드로의 「백과사전」에서는 직종을 250가지로 헤아렸고, 1826년에 런던의 피고트 회사의 카탈로그에서는 대도시의 상이한 활동의 목록을 846가지 — 그러나 이 마지막 경우에서 어떤 것들은 재미로 집어넣은, 분명히 주변적인 것들까지 포함하고 있었다¹¹⁵⁾ —로 제시했다. … 115)''Storia della tecnologia'', p.p. C. Singer, 앞의 책, Ⅲ, p. 121. }}</ref>ㅇ앰

== 좁은 의미로서의 직업 ==

 

== 목의의의 ==

== 비정규직 ==

{{본문|비정규직}}

일용직, 원청이 하청업체를 통해 간접고용하지만, 진짜 사용자는 원청인 간접고용(파견·사내하청·도급직), 상시근로를 하지 않는 시간제 근로자,개인사업자로 간주되지만 실제로는 사용자에 종속되어 노동자성을 갖고 있는 특수고용, 근로기간이 정해져 있지 않으나 기간제와 근로조건이 같은 무기계약직 등을 총 망라한 개념이다.

 

{{각주}}

 

{{토막글|직업}}