코칭: 두 판 사이의 차이

내용 삭제됨 내용 추가됨
MerlIwBot (토론 | 기여)
김재은 (토론 | 기여)
편집 요약 없음
1번째 줄:
코칭은 리더십 방법론을 가장 효과적으로 발휘할 수 있는 방법이다. 직업 영역에서 코칭은 개인이나 집단의 업무와ㅏ 관련하여 개인의 잠재력을 최적화하는 목표를 추구하는 동반과정이다. <ref> le coaching </ref>
'''코칭'''(Coaching)은 [[인재 개발]] 기법의 하나이다. "코치"(COACH)는 마차를 의미하고 마차가 사람을 목적지에 운반하는 것에서 변해서 "코칭을 받는 사람 (클라이언트)을 목표로 인도하는 사람"을 가리키는 말이 되었다.
 
코칭의 정의는 아래와 같다.
'''코칭'''(Coaching)이란 개인의 변화와 발전을 지원하는 파트너십 과정이다.<ref> 코칭포유</ref>
 
코칭
'''코칭'''(Coaching)은 [[인재 개발]] 기법의 하나이다. "코치"(COACH)는 마차를 의미하고 마차가 사람을 목적지에 운반하는 것에서 변해서 "코칭을 받는 사람 (클라이언트)을''기울인 글씨'' 목표로 인도하는 사람"을 가리키는 말이 되었다.
 
{{토막글}}