위키백과:사랑방/2023년 제17주
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과학의 달 마지막 주 편집
2023년 과학의 달도 어느덧 마지막 한주 만을 남겨두고 있습니다.
오늘 소개할 인물은 Sangjinhwa님이 투고해주신 19세기의 여성 탐험가 이다 파이퍼입니다.
1797년 오스트리아 빈에서 태어난 이다 라이어는 5살에 팔레스타인과 이집트를 처음으로 여행하고, 계속 외국 여행을 꿈꾸게 됩니다.
두 아들이 자립하자 탐험을 기록하는데 필요한 사진술을 익힌 후, 이스탄불, 예루살렘, 아이슬란드 등을 여행하며 첫 여행기를 펴내 명성을 얻은 이다 파이퍼는 남아메리카, 타히티, 중국, 인도, 페르시아, 그리스를 거친 첫 세계일주를 해냅니다. 이 과정에서 여러 희귀한 생물, 광물 표본 등을 기록하고 수집하여 다음 탐험을 위한 자금으로 삼았습니다.
두번째 세계일주에서는 보르네오의 다약족, 수마트라섬의 바탁족의 전통에 대해 기록하였습니다. 이러한 공로로 베를린과 파리의 지리 학회 회원으로 활동하기도 하였습니다.
Wikimedia Foundation’s 2023-2024 Annual Plan and Upcoming Community Conversations 편집
The main purpose of this message is to share with you the draft annual plan of the Wikimedia Foundation for the coming fiscal year from July 2023 to June 2024. The summary of the annual plan is available in multiple languages.
Some Excerpts from the Annual Plan Draft
The Wikimedia Foundation has remained in a period of transition. It welcomed new leadership last year, including a new Chief Executive Officer and Chief Product and Technology Officer. Additionally, the Foundation has navigated conversations with global communities on a range of important issues, from a future charter defining roles and responsibilities, to how we raise shared resources through banner fundraising. This year's Annual Plan attempts to provide more clarity on multi-year strategic issues that do not have quick fixes, and more detailed information on how the Foundation operates.
For the second consecutive year, the Wikimedia Foundation is anchoring its annual plan in the movement's strategy to advance equity. The intention is to connect the Foundation's work even more deeply with the Movement Strategy Recommendations to make even deeper progress towards the 2030 Strategic Direction. This year, the Foundation is recentering its plan around Product and Technology, emphasizing our unique role as a platform for people and communities collaborating on a massive scale. If you are interested to learn more, you can find detailed information on this meta page.
Requesting Your Feedback
Your feedback is highly appreciated, whether being on Meta discussion page or sharing at your local discussion space. Your comments and reflections will help improve the proposal before the Foundation’s Board of Trustees considers the plan and budget in their June meeting.
Community Conversations
Everyone is also invited to participate in the virtual conversation on 30th April 2023 at 6am UTC (check your local time here), which is planned for participants from the Asia Pacific timezone. Kindly see the Diff calendar here. Lisa Seitz Gruwell, Chief Advancement Officer and Deputy to the Chief Executive Officer will be joining the call to share more and learn about your thoughts. You can find the information relating to virtual conversations on the collaboration page. We look forward to seeing you in the upcoming conversation!
Seeking volunteers for the next step in the Universal Code of Conduct process 편집
Hello,
As follow-up to the message about the Universal Code of Conduct Enforcement Guidelines by Wikimedia Foundation Board of Trustees Vice Chair, Shani Evenstein Sigalov, I am reaching out about the next steps. I want to bring your attention to the next stage of the Universal Code of Conduct process, which is forming a building committee for the Universal Code of Conduct Coordinating Committee (U4C). I invite community members with experience and deep interest in community health and governance to nominate themselves to be part of the U4C building committee, which needs people who are:
- Community members in good standing
- Knowledgeable about movement community processes, such as, but not limited to, policy drafting, participatory decision making, and application of existing rules and policies on Wikimedia projects
- Aware and appreciative of the diversity of the movement, such as, but not limited to, languages spoken, identity, geography, and project type
- Committed to participate for the entire U4C Building Committee period from mid-May - December 2023
- Comfortable with engaging in difficult, but productive conversations
- Confidently able to communicate in English
The Building Committee shall consist of volunteer community members, affiliate board or staff, and Wikimedia Foundation staff.
The Universal Code of Conduct has been a process strengthened by the skills and knowledge of the community and I look forward to what the U4C Building Committee creates. If you are interested in joining the Building Committee, please either sign up on the Meta-Wiki page, or contact ucocproject
wikimedia.org by May 12, 2023. Read more on Meta-Wiki.
Best regards,
Xeno (WMF) 2023년 4월 27일 (목) 04:00 (KST)
안녕하세요, 위키미디어 재단 이사회 부의장,Shani Evenstein Sigalov 의 후속 조치로 the message about the Universal Code of Conduct Enforcement Guidelines 저는 다음 단계에 대해 연락하고 있습니다. U4C(Universal Code of Conduct Coordinating Committee)를 위한 구성 위원회를 구성하는 Universal Code of Conduct 프로세스의 다음 단계에 여러분의 관심을 끌고 싶습니다. 저는 지역사회 건강 및 거버넌스에 대한 경험과 깊은 관심을 가진 지역사회 구성원을 U4C 건축 위원회의 일원으로 추천하도록 초대합니다. 여기에는 다음과 같은 사람들이 필요합니다.
- 좋은 상태의 커뮤니티 구성원
- 정책 초안 작성, 참여 의사 결정, 위키미디어 프로젝트에 대한 기존 규칙 및 정책 적용과 같은 이동 커뮤니티 프로세스에 대한 지식
- 사용 언어, 정체성, 지리, 프로젝트 유형과 같은 운동의 다양성을 인식하고 감사합니다.
- 2023년 5월 중순부터 12월까지 U4C 건축위원회 전체 기간 참여를 약속합니다.
- 어렵지만 생산적인 대화에 편안하게 참여
- 영어로 자신있게 의사소통이 가능하신 분
건축 위원회는 자원 봉사 커뮤니티 구성원, 제휴 이사회 또는 직원, 위키미디어 재단 직원으로 구성됩니다.
보편적 행동 강령은 커뮤니티의 기술과 지식에 의해 강화된 프로세스였으며 U4C 빌딩 위원회가 만드는 것을 기대합니다. 건물 위원회에 참여하고 싶다면 Meta-Wiki 페이지에 가입하거나 ucocproject wikimedia.org 로 2023년 5월 12일까지 이메일을 보내주세요. 메타-위키에서 더 읽어보기.
감사합니다.
Xeno (WMF) 2023년 4월 27일 (목) 04:00 (KST)
번역했습니다.__soldier 🍻 2023년 4월 30일 (일) 18:50 (KST)
임진왜란 표 독자 연구 신빙성 편집
표에서 독자 연구 때문에 편집 분쟁이 1년전까지 계속되어 왔던걸로 알고있습니다. 임진왜란 문서에도 표에서 기여한 내용들이 그대로 노출되고 있습니다. 3년전 2020년 11월 8일 목요일 부터 1년전까지 편집 분쟁이 있었습니다. 독자 연구를 과연 신뢰하고 신빙성에 만족하고 지내야 하는건가요. 구체적인 설명은 독자 연구를 해결해야 됩니다. 참전한 일본군 명단과 여진족의 누르하치가 임진왜란에 동원됐다는 출처가 있는지 확인해봐야 되지 않나요? 내지에 토론에서도 건의해볼 내용입니다.
연속으로 요청해서 모순되었는데 틀토론으로 이전해 주시기 바랍니다. --2001:2D8:6C41:D84A:0:0:1E1A:F0A0 (토론) 2023년 4월 27일 (목) 15:24 (KST)
부세그트와 보슈그투 편집
zh:卜石兔와 인터위키 링크로는 보슈그투, 위키데이터 항목으로는 부세그트 문서가 연결되어 있는데 두 표제어가 같은 것을 가리키나요? 만약 같다면 병합이 필요합니다. ⸺🧂RdxxeR (토론) 2023년 4월 27일 (목) 22:04 (KST)
- 서로 같은 단어로 보입니다. --2001:2D8:6579:E686:0:0:D94:2436 (토론) 2023년 4월 29일 (토) 14:51 (KST)
출처 관리자 편집
Soldier-2020님과 UniCon님은 위키백과 문서의 출처 신뢰성을 높이고, 방치되어 있는 출처들을 관리하고자 새로운 역할을 고민했습니다. 그 결과 출처 관리자라는 역할을 생각하게 되었고 오랜 고민 끝에 여러분들의 의견을 듣기 위해 사랑방에 의견을 남기게 되었습니다. 아래 내용을 보고 수정할 부분이 있다고 생각된다면, 의견을 남겨주기 바랍니다.
1.출처 관리자 설명
- 출처 관리자는 출처가 확실하지 않거나 신뢰할 수 없는 출처가 있는 문서들을 찾아 신뢰할 수 있는 출처를 남기거나 {{출처 필요}} 또는 {{독자 연구}} 틀 붙이기, 출처가 없는 문단을 삭제하는 일을 중심적으로 하는 역할을 말합니다.
2.출처 관리자가 하는 일
- 출처를 보고 위키백과 지침 문서에 나와 있는 대로 출처가 제시되었는지 확인 후 출처 제시가 잘 안 됐다면 개인이 자율적으로 했던 {{출처 필요}} 또는 {{독자 연구}} 틀을 붙이고 필요한 경우 출처가 없는 부분을 삭제하는 업무를 합니다.
3. 출처 관리자가 될 수 있는 자격
- 관리자 선출과 비슷합니다.
4. 출처 관리자 권한이 박탈될 수 있는 경우
- 관리자 권한 회수와 비슷합니다.
5. 출처 관리자가 봐야 할 매뉴얼
6. 다른 위키에 비슷한 역할의 유/무(모방성)
- 나무위키:
없음 - 디시위키: 없음
- 리그베다 위키: 없음
해당 역할은 아직 추진중으로 미약하거나 모순이 있는 부분이 있을 수 있습니다. 이는 의견을 달아 알려주시기 바랍니다. 감사합니다.
__soldier 🍻 & 𝗨𝗻𝗶🦄𝗖𝗼𝗻 2023년 4월 30일 (일) 19:54 (KST)
- 오타 일부 수정하였습니다.
의견 의도 자체는 좋습니다만, 특별한 권한 등이 필요하지 않아 명예직에 가까운데, 이를 꼭 선거를 통해(기준을 낮게 바꾼다고 하여도) 해야하는지 의문입니다. 비록 효과는 덜하겠지만 역할이나 권한보다는 유지보수 프로젝트의 일환으로 진행하는 부분이 더 좋지 않을까 생각됩니다. --White.t. 2023년 5월 1일 (월) 22:15 (KST)
- 출처를 관리한다는 것은 해당 문서 주제에 대한 지식을 다루는 것과 같으며, 솔저님을 비롯해 누구든 지금 당장이라도 할 수 있습니다. 반면 관리자는 일반 편집자를 위해 특수 권한을 쓰는 사람입니다. 관리자를 투표로 일부러 뽑는 것도, 특수 권한은 함부로 쓸 게 아니라 믿을 만한 사용자에게 맡겨야 하기 때문입니다. 특수 권한을 써야 하는 활동도 아니고 당장 누구나 할 수 있는데 관리자라고 부르는 것이 과연 필요할지 잘 모르겠습니다. 밥풀떼기 (토론) 2023년 5월 4일 (목) 17:10 (KST)
- 아직 정확한 의견은 없으나 부정적에 더 가깝습니다. —– Respice_post te 2023년 5월 5일 (금) 15:37 (KST)
- 이야기꾼님과 대체로 생각은 비슷합니다. 애초에 '출처 관리자'라는 권한이 일반 사용자에 비해 어떠한 특수 권한을 부여 받는 건지 잘 모르겠습니다. 다만 한위키에서 거의 사용되지 않고 있는 점검 기능을 좀 더 활발히 이용해 보자는 논의가 있으면 더 좋을 것 같습니다. 문서 훼손이나 생존 인물 전기 규정 위반을 더 쉽게 잡아내기 위해서 말입니다. 혹은 en:Wikipedia:New pages patrol/Reviewers (가칭: 새 문서 점검자) 등의 신규 권한을 들여와 보는 것도 한 방법이긴 하겠지만요. LR 토론 / 기여 2023년 5월 5일 (금) 15:41 (KST)
